퇴사 날짜를 잘 정하면 상여금,성과급,명절수당등 받을 수 있다??, 퇴사할 때 유용한 팁

회사 그만두기 전 유용한 꿀팁들

1. 퇴사 날짜 정하기

연초에 퇴사를 한다면 연말, 연초에 성과급, 상여금 등을 받고 나갈 수 있고 퇴직금 계산할 때 수당이 포함이 된다고 합니다

또한 2월을 포함시키는 것이 좋은데 그 이유는 퇴직금 계산 시 적용되는 3개월의 일수가 가장 적어지기 때문입니다 그래서 평균 급여가 더 높게 잡힌다고 하네요 

반응형

2.1년 1개월 일하고 그만두기

회사에서는 퇴직금을 아끼고 싶어하기에 1년도 되기 전에 퇴사 통보를 하면 바로 그만두라고 할 확률이 높습니다

그리고 만 1년을 일하고 하루라도 더 일하면 2년차에 사용 가능한 연차 15개를 수당으로 받을 수도 있는데요

그래도 퇴사하기 1개월전에 통보하는 것이 매너겠죠

3. 대출 미리 신청

회사를 그만두면 신용카드 발급 및 통장을 개설하기가 어려워집니다 또한 전세대출 및 마이너스통장은 대부분 최소 1년 이상 재직기간이 필요한데요 퇴사하기 전에 미리 받아놓는 게 좋겠네요

4. 회사 복지 이용하기

남은 연차를 반드시 체크를 하고 퇴사하기 전에 전부 소진할 것인지 수당으로 받을 것인지 결정을 해야 한다

결혼식과 경조사가 예정되어 있거나 휴가가 있는 경우 지난 이후 퇴사를 통보하는 것이 좋겠죠